Area Sales Manager Benelux

HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie of International Business
40 uur / week
Bladel

Ben jij de ervaren Sales Manager die op zoek is naar een volgende stap in je carrière? Heb jij ruime ervaring met de verkoop van machines en/of (procesautomatiserings-) software én affiniteit met techniek? Dan maken wij graag kennis met jou!

KSE060225-75.jpg

De functie

Als Area Sales Manager ben je binnen het Sales team verantwoordelijk voor de verkoop van CAPEX-producten in de regio BENELUX.
Deze producten variëren van losse machines en proceslijnen tot complete fabriekssystemen. Het opbouwen én onderhouden van duurzame klantrelaties is cruciaal.

Vanaf het eerste klantcontact tot aan de overdracht van een opdracht aan het projectteam ben jij verantwoordelijk voor het gehele verkooptraject. Je wordt daarbij ondersteund door een team van technische en commerciële specialisten.

Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je onze producten, diensten en markten leert kennen. De eerste klantbezoeken doe je samen met een ervaren collega, die je ook op langere termijn zal ondersteunen tijdens cruciale fasen van het project.

Dit ga je doen

Je brengt intern en extern de juiste mensen samen om projecten succesvol te realiseren. Binnen klantorganisaties schakel je moeiteloos op verschillende niveaus en fungeer je als strategische gesprekspartner voor de lange termijn. Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zet je actief in voor de acquisitie van nieuwe klanten. Samen met je manager stel je het jaarlijkse salesplan op en zorg je voor de uitvoering daarvan. Door te investeren in sterke, respectvolle relaties werk je continu aan optimale klanttevredenheid. Regelmatig ben je onderweg binnen de BENELUX voor klantbezoeken en vakbeurzen. Je voert de uiteindelijke onderhandelingen en regelt de afwikkeling van deals, altijd met het oog op maximaal resultaat voor KSE. Daarnaast vertaal je marktontwikkelingen en klantwensen naar concrete voorstellen die onze ontwikkelafdeling ondersteunen.

Dit ben jij

We zoeken een collega die praktisch is ingesteld en van aanpakken weet. Verder vragen wij:

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie of International Business.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in de verkoop van machines; ervaring in industriële automatisering is een grote pré.
Je bent een extraverte, sociale professional met een sterke persoonlijkheid en draagt bij aan het vergroten van de impact van KSE in de markt.
Je bent zelfstandig, proactief en werkt gestructureerd.
Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Andere talen zijn een pluspunt.
Je bent bereid regelmatig te reizen binnen de BENELUX.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Dit bieden wij

Dit mag je van ons verwachten als werkgever: een professionele, betrokken en stimulerende werkomgeving waar je talent telt:

Een functie bij een bedrijf dat klein genoeg is voor korte lijnen en persoonlijk contact, maar groot genoeg om impact te maken, een sterke marktpositie te hebben en volop ontwikkelkansen te bieden.
Representatieve bedrijfswagen, laptop en telefoon.
Gezellige personeelsactiviteiten zoals pubquizzen en het jaarlijkse Kerstevent.
  043_20210929_vandenOordfotografie_KSE_LR.png

Over KSE

Als dé specialist op het gebied van doseer- en weegsystemen en automatiseringssoftware voor de diervoederindustrie is KSE - The Batching Experts een wereldwijd georiënteerd bedrijf. Of het nu gaat om doseerhoeveelheden van één gram of meer dan zesduizend kilo. In onze fabriekshal maken we zowel standaardproducten als machines op maat. Ons werk gaat verder dan het produceren alleen; ook het ontwerpen, ontwikkelen, assembleren en de inbedrijfsstelling op locatie is onze verantwoordelijkheid. Het familiebedrijf is opgericht in 1973 en uitgegroeid tot een wereldwijde speler. Persoonlijk contact, uitstekende service en passie voor de diervoedingsindustrie staan centraal.

Neem contact op

Waarom werken bij KSE?

Werken bij KSE betekent werken bij een Brabants familiebedrijf met een internationale mindset. We combineren technische diepgang met een open, informele werksfeer. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken en bij te dragen aan slimme oplossingen voor het verwerken en doseren van vaste stoffen in uiteenlopende industrieën.

jobs-icon-1.svg

Werken aan technische innovatie met impact

Bij KSE werk je aan hoogwaardige doseer- en weegsystemen en geavanceerde automatiseringssoftware. Je draagt bij aan slimme, schaalbare procesoplossingen voor klanten over de hele wereld. In klantgerichte teams zie je het resultaat van je werk van begin tot eind, wat motiveert én uitdaagt.

jobs-icon-2.svg

Samen bouwen aan slimme oplossingen

Ons werk draait om samenwerking. In multidisciplinaire teams bundelen we onze kennis en kracht om uitdagende klantvragen op te lossen. Je werkt nauw samen met engineers, developers en specialisten die hun vak verstaan én delen. Je denkt niet alleen mee met de klant, maar ook met KSE zelf. Jouw ideeën dragen bij aan onze koers en groei.

jobs-icon-3.svg

Groeien in een stabiele en dynamische omgeving

Met meer dan 120 collega’s vormen we een hecht en betrokken team. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe kennis op te doen en actief bij te dragen aan innovatie en groei. Je werk is afwisselend, toekomstgericht en altijd in beweging. Je krijgt bij ons de vrijheid om je eigen pad te kiezen, of je nu wilt doorgroeien in je rol of iets nieuws wilt leren.

“KSE staat niet stil als het gaat om nieuwe interessante ontwikkelingen, puur om te klant te dienen.”

KSE staat nooit stil als het gaat om nieuwe en interessante ontwikkelingen – altijd met het doel om de klant zo goed mogelijk te bedienen. Als assistent projectmanager werk je dagelijks aan uiteenlopende en uitdagende projecten. De markt verandert razendsnel en wij spelen daar direct op in, zodat we altijd vooroplopen. Binnen de multidisciplinaire teams, waarvan je een volwaardig onderdeel bent, voer je projecten uit van A tot Z: van de eerste ideeën en conceptontwikkeling tot en met de uiteindelijke realisatie. Hierdoor krijg je te maken met alle facetten van het proces, wat het werk niet alleen enorm interessant, maar ook ontzettend leerzaam maakt. Deze veelzijdigheid zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en dat je continu nieuwe kennis en ervaring opdoet.

‘’Geen dag is hetzelfde.’’

Omdat wij 24/7 beschikbaar zijn voor onze klanten wereldwijd, is het plannen en coördineren van werkzaamheden voor onder andere service engineers, storingsdiensten en de helpdesk een dagelijkse uitdaging. Het vraagt om een goede balans tussen vooruitdenken en snel schakelen wanneer er onverwachte situaties ontstaan. Geen dag verloopt volgens een vast stramien: de ene keer draait alles om het oplossen van een urgente storing, de andere keer om het nauwkeurig afstemmen van onderhoudsbezoeken over verschillende tijdzones. Juist deze afwisseling, het constant moeten anticiperen en improviseren, en de nauwe samenwerking met collega’s en klanten wereldwijd, maken mijn functie veelzijdig en dynamisch. Het geeft veel voldoening om te weten dat mijn werk direct bijdraagt aan de continuïteit van onze dienstverlening.

Interesse in deze vacature?

Ben je leergierig en geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Marco Dooper van REP Recruitment: marco@rep-recruitment.com. Heb je nog vragen? Dan kun je bellen naar 06-26331167 of mailen naar marco@rep-recruitment.com.